入职拓展训练有哪些团队协作游戏？

入职拓展训练是许多公司为新员工提供的一种团队建设活动，旨在帮助新员工更快地融入团队，增强团队协作能力。在这个过程中，团队协作游戏扮演着至关重要的角色。以下是一些常见的团队协作游戏，供您参考。

一、盲人方阵

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组6-8人。其中一人蒙上眼睛，成为“盲人”，其他成员成为“拐杖”。在规定时间内，盲人需依靠拐杖的指引，穿越障碍物，到达终点。

游戏目的：锻炼团队成员之间的沟通与信任，提高团队协作能力。

二、穿越电网

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组6-8人。在规定区域内，设置若干障碍物，形成“电网”。每个小组需在规定时间内，让所有成员依次穿越电网，不能触碰障碍物。

游戏目的：培养团队成员的沟通能力、决策能力和应变能力，提高团队协作效率。

三、信任背摔

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组6-8人。其中一人站在高台上，其余成员围成一圈，轮流将站在高台上的人背摔至地面。背摔过程中，摔者需闭眼、张开双臂，接受队友的信任。

游戏目的：增强团队成员之间的信任，提高团队凝聚力。

四、拔河比赛

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组6-8人。比赛分为预赛、复赛和决赛三个阶段。各小组需在规定时间内，通过拔河比赛争夺晋级资格。

游戏目的：培养团队成员的团队精神和拼搏精神，提高团队协作能力。

五、接力传递

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组6-8人。每个小组需在规定时间内，通过接力传递的方式，将一根接力棒传递至终点。

游戏目的：锻炼团队成员的默契程度，提高团队协作能力。

六、解救“公主”

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组6-8人。其中一人扮演“公主”，被绑在树上。其他成员需在规定时间内，通过解谜、合作等方式，将“公主”解救出来。

游戏目的：培养团队成员的团队协作能力、沟通能力和创新能力。

七、穿越鳄鱼池

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组6-8人。在规定区域内，设置若干“鳄鱼池”。每个小组需在规定时间内，让所有成员依次穿越鳄鱼池，不能触碰“鳄鱼”。

游戏目的：锻炼团队成员的应变能力、决策能力和团队协作能力。

八、盲人足球

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组6-8人。其中一人蒙上眼睛，成为“守门员”，其他成员成为“进攻手”。在规定时间内，进攻手需将球射入守门员守卫的球门。

游戏目的：培养团队成员的沟通能力、协作能力和应变能力。

通过以上这些团队协作游戏，新员工可以在轻松愉快的氛围中，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。同时，这些游戏还能帮助新员工更好地了解彼此，为今后的工作打下坚实的基础。