李尔汽车系统有限公司招聘专业要求是什么?

李尔汽车系统有限公司,作为全球领先的汽车零部件供应商之一,其产品广泛应用于全球各大知名汽车品牌。随着公司业务的不断发展,李尔汽车系统有限公司不断壮大,对专业人才的需求也在不断增加。那么,李尔汽车系统有限公司招聘的专业要求有哪些呢?本文将为您详细解析。

一、研发类岗位

  1. 车身电子工程师

专业要求:汽车工程、电子工程、通信工程等相关专业,本科及以上学历。

岗位职责:负责车身电子系统的研发、设计、测试等工作。


  1. 悬挂系统工程师

专业要求:汽车工程、机械工程等相关专业,本科及以上学历。

岗位职责:负责悬挂系统的研发、设计、测试等工作。


  1. 内饰工程师

专业要求:汽车工程、工业设计等相关专业,本科及以上学历。

岗位职责:负责内饰系统的研发、设计、测试等工作。

二、生产类岗位

  1. 生产工程师

专业要求:汽车工程、机械工程等相关专业,本科及以上学历。

岗位职责:负责生产线的规划、设计、优化,以及生产过程中的质量控制。


  1. 设备工程师

专业要求:机械工程、自动化等相关专业,本科及以上学历。

岗位职责:负责生产设备的维护、维修、改造,以及设备性能的优化。


  1. 质量工程师

专业要求:质量管理、汽车工程等相关专业,本科及以上学历。

岗位职责:负责生产过程中的质量控制,确保产品质量符合标准。

三、采购类岗位

  1. 采购工程师

专业要求:国际贸易、物流管理、汽车工程等相关专业,本科及以上学历。

岗位职责:负责采购计划的制定、供应商的筛选、采购合同的签订及执行。


  1. 物流工程师

专业要求:物流管理、交通运输等相关专业,本科及以上学历。

岗位职责:负责物流计划的制定、运输路线的规划、物流成本的优化。

四、销售类岗位

  1. 销售工程师

专业要求:市场营销、汽车工程等相关专业,本科及以上学历。

岗位职责:负责产品的市场推广、客户关系维护、销售业绩达成。


  1. 技术支持工程师

专业要求:汽车工程、电子工程等相关专业,本科及以上学历。

岗位职责:为客户提供技术支持,解决客户在使用过程中遇到的问题。

五、其他岗位

  1. 人力资源专员

专业要求:人力资源管理、心理学等相关专业,本科及以上学历。

岗位职责:负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等工作。


  1. 财务专员

专业要求:会计学、财务管理等相关专业,本科及以上学历。

岗位职责:负责公司财务报表的编制、税务申报、成本控制等工作。

总之,李尔汽车系统有限公司招聘的专业要求涵盖了研发、生产、采购、销售、人力资源等多个领域。如果您具备以上专业背景,并且对汽车行业充满热情,那么李尔汽车系统有限公司将是一个不错的选择。在这里,您将有机会参与到全球领先的汽车零部件研发与生产中,实现自己的职业价值。

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