培训评价表如何设计模板

基本信息

培训日期

培训地点

培训师姓名

课程名称

授课老师

参与者姓名和职位

课程内容评价

课程内容的相关性

课程内容的深度和难度

课程内容是否切合实际

课程内容是否易于理解

课程内容是否有助于工作能力的提升

培训师评价

培训师的仪表标准和个人形象

培训师是否准备充分

培训师的表达能力和态度

培训师的专业知识和独特见解

培训师课堂气氛和吸引力

培训方式是否生动多样

培训效果评估