70人团建活动方案中如何安排团队建设任务？
在组织70人团建活动时，合理安排团队建设任务至关重要，这不仅能增强团队成员之间的沟通与协作，还能提升团队的整体凝聚力和效率。以下是一份详细的70人团建活动方案，包括如何安排团队建设任务的具体步骤：
一、活动前的准备工作
确定活动目标：明确本次团建活动的目的，如增强团队凝聚力、提升团队协作能力、促进员工交流等。
选择活动场地：根据活动目标和预算，选择合适的场地，如户外拓展基地、室内体育馆等。
确定活动时间：根据公司日程安排，选择一个适合所有成员参加的时间段。
制定活动流程：将活动分为几个阶段，如热身、团队建设任务、团队展示、总结等。
二、团队建设任务的安排
分组：将70人分为若干小组，每组人数控制在10-15人，确保每个小组成员都能充分参与。
设计任务：根据活动目标，设计一系列具有挑战性、趣味性和互动性的团队建设任务。
（1）信任背摔：通过这个任务，让团队成员学会信任和承担责任。
（2）盲人方阵：提高团队成员之间的沟通和协作能力。
（3）穿越电网：锻炼团队成员的团队协作和问题解决能力。
（4）拔河比赛：增强团队凝聚力，激发团队精神。
（5）接力跑：培养团队成员的团队协作和拼搏精神。
- 任务实施：
（1）热身：在任务开始前，进行简单的热身活动，让团队成员充分放松。
（2）分组：将70人分为若干小组，每组选出组长，负责协调本组任务。
（3）任务讲解：详细讲解每个任务的要求、规则和注意事项。
（4）任务执行：各小组按照任务要求，进行团队协作，完成任务。
（5）任务总结：任务完成后，各组分享经验，总结不足，提出改进措施。
- 任务评价：
（1）设立评分标准：根据任务完成情况、团队协作、沟通能力等方面进行评分。
（2）评选优秀团队：根据评分结果，评选出优秀团队，颁发奖品。
三、活动总结
团队展示：各小组展示团队风采，分享活动心得。
总结发言：活动主持人对本次活动进行总结，强调团队建设的重要性。
颁奖环节：为优秀团队和个人颁发奖品。
合影留念：全体成员合影，记录美好时光。
四、活动后续工作
活动反馈：收集团队成员对本次活动的意见和建议，为今后类似活动提供参考。
活动照片整理：将活动照片整理成册，作为公司团建活动的资料。
通过以上方案，相信您的70人团建活动将会取得圆满成功，为团队注入新的活力，提升团队整体实力。
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