餐饮店放什么吸引人才

要吸引人才，餐饮店可以采取以下措施：

利用传统的招聘网站如智联招聘、前程无忧等发布招聘信息，覆盖不同层次和专业的求职者。

通过社交媒体平台如微信公众号、微博、抖音等发布富有创意和吸引力的招聘视频和图文介绍，吸引年轻求职者的关注。

鼓励内部员工推荐，员工对餐厅的工作环境和团队氛围有直观了解，推荐的人才通常文化适应性和团队融入性较好。

58同城是一个广泛使用的招聘平台，适合各种规模和业态的餐饮企业发布招聘信息。

在店外张贴招聘广告，利用门口的广告牌、横幅等吸引过路人的注意。

在招聘广告中突出餐厅的文化、发展前景和员工福利，以吸引更多优秀人才。

可以在餐厅附近或社区举办招聘会，直接与求职者接触，增加招聘成功率。

对于奶茶店、咖啡店等业态，可以提供兼职岗位，吸引学生和社会人员兼职工作。