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2017年MBA报考是否有助于提升创新能力？

近年来，随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，创新能力在企业和社会发展中扮演着越来越重要的角色。许多职场人士为了提升自身的竞争力，纷纷选择报考MBA（工商管理硕士）来提升自己的管理能力和创新能力。那么，2017年MBA报考是否有助于提升创新能力呢？本文将从以下几个方面进行分析。

一、MBA课程设置与创新能力培养

宽口径课程设置

MBA课程设置通常较为宽口径，涵盖了经济学、管理学、市场营销、财务管理、人力资源管理等众多领域。这种多元化的课程设置有助于学员从不同角度了解企业运营和市场环境，从而激发创新思维。

案例教学与实战演练

MBA课程中，案例教学和实战演练占据了很大比重。通过分析真实的企业案例，学员可以学会如何运用所学知识解决实际问题，培养创新能力和解决问题的能力。

互动式教学与团队协作

MBA课程强调互动式教学，鼓励学员积极参与课堂讨论和团队项目。这种教学方式有助于学员在交流中碰撞出新的想法，提高创新能力。

二、MBA师资力量与创新能力培养

拥有丰富实践经验的教师

MBA课程教师通常具有丰富的实践经验，他们能够将理论知识与实际案例相结合，为学员提供更具针对性的指导。这种师资力量有助于学员在短时间内提升创新能力。

国际化视野的师资团队

许多MBA院校拥有国际化视野的师资团队，他们来自不同国家和地区，具有丰富的国际经验和跨文化沟通能力。这种师资力量有助于学员拓展国际视野，提高创新能力。

三、MBA校友资源与创新能力培养

校友网络资源

MBA校友资源丰富，校友之间可以互相交流、学习，共同探讨创新话题。这种校友网络资源有助于学员在职业发展中获得更多机会，提升创新能力。

校友企业合作

许多MBA院校与校友企业保持紧密合作关系，为学员提供实习、就业机会。这种合作有助于学员将所学知识应用于实际工作中，提升创新能力。

四、2017年MBA报考对创新能力提升的影响

报考人数增加

2017年，我国MBA报考人数持续增长，竞争愈发激烈。这种竞争压力促使学员在备考过程中不断学习、提升自己，从而提高创新能力。

考试改革与创新

2017年，我国MBA考试进行了改革，更加注重考查学员的综合素质和创新能力。这种改革有助于选拔出具备创新能力的优秀人才。

企业需求变化

随着企业对创新能力的重视程度不断提高，越来越多的企业将MBA毕业生视为具备创新能力的优秀人才。2017年MBA报考有助于学员在求职过程中脱颖而出，提升创新能力。

综上所述，2017年MBA报考对提升创新能力具有积极作用。通过MBA课程的学习、师资力量的培养、校友资源的利用以及考试改革的推动，学员可以在短时间内提升自身的创新能力，为未来的职业发展奠定坚实基础。然而，值得注意的是，创新能力并非一蹴而就，学员在报考MBA的同时，还需注重实践经验的积累和自我提升，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。