友达光电内荐

友达光电的员工 可以通过内部推荐的方式进入公司。关于试用期内离职的问题，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在试用期内，员工需要提前30天以书面形式通知用人单位，然后才能解除劳动合同。

建议您按照法律规定提前通知用人单位，并在离职前与用人单位进行充分沟通，以确保离职过程顺利。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律人士或人力资源部门。