中达怎么内介

中达电子的内介流程如下：

如果有同事或朋友在中达电子上班，他们可以在线上找领导去下一个内介推荐单。

你拿到这个推荐单后，需要填写一个信息收集表，包括你的个人信息和预计面试时间。

填写完信息收集表后，你和朋友会被安排一起参加面试。

面试通过后，你将被分配到你朋友介绍的产线上工作。

另一个内介途径是通过关注中达电子的官方微信进行登记。

关注后，在微信公众号的左下角找到“登记信息”并提交，等待面试通知短信。

需要注意的是，中达北一门的直招计划要求首次进厂，离职员工返厂计划则需要原台达旗下各子公司的意愿返吴江厂的员工。

你也可以直接找中达电子的人力资源部，把简历交给他们，他们会根据你的简历来安排面试。

建议

选择合适的途径：如果有现成的内部推荐人，通过他们介绍进入中达电子的概率会更高，因为内部员工通常更了解公司的内部流程和岗位需求。

提前准备：无论通过哪种途径，都建议提前准备好简历和相关资料，以便在面试时能够更好地展示自己的能力和经验。

保持沟通：在申请过程中，保持与招聘部门的沟通，及时确认申请状态和面试安排，以确保流程顺利进行。