设计培训机构招聘套路
设计培训机构在招聘过程中可能存在以下套路：
高薪宣传
培训机构在宣传时往往强调高薪，如“毕业月薪8K+”，“3-5年薪资翻倍”等，以吸引求职者。然而，这些高薪承诺可能并不普遍，求职者需要仔细甄别其真实性。
师资团队
宣传册上可能展示拥有丰富经验的教师团队，但实际教学水平可能参差不齐。有些机构甚至招聘刚毕业的学员作为教师，且学历可能不高。
以招聘名义培训
有些培训机构以招聘名义进行培训，实际目的是招生。他们可能会在面试过程中贬低求职者的专业背景，然后诱导其参加培训。
收费套路
在招聘过程中，有些机构可能会以各种理由向求职者收费，如服装费、培训费、押金等。这些费用可能并不合理，求职者应保持警惕，避免上当受骗。
压身份证
有些机构在招聘过程中会要求求职者压身份证，这可能是为了非法使用求职者的个人信息。求职者应拒绝这种行为，并尽快离开。
虚假招聘
有些培训机构发布虚假招聘信息，目的是忽悠求职者参加面试和培训。这些虚假信息可能会在知名招聘网站上发布，求职者需仔细甄别。