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招空乘时，有哪些职业禁忌？

在航空业中，空乘人员作为航空公司与乘客之间的桥梁，其形象和素质直接关系到航空公司的品牌形象和乘客的飞行体验。因此，在招聘空乘时，航空公司会严格筛选候选人，确保其符合职业要求。以下是一些在招聘空乘时需要注意的职业禁忌：

外貌要求
- 皮肤瑕疵：空乘人员需要保持良好的形象，因此皮肤上有明显瑕疵或疤痕可能会成为职业禁忌。
- 体重超标：航空公司通常对空乘人员的体重有明确规定，过重可能会影响工作效率和乘客的满意度。
- 身高限制：虽然不是所有航空公司都有严格的身高要求，但一般来说，女性身高在160cm以上，男性身高在170cm以上较为理想。
健康状况
- 传染性疾病：空乘人员需要保持良好的健康状况，以避免在飞行过程中传播疾病给乘客。
- 慢性疾病：如心脏病、高血压等慢性疾病可能会影响空乘人员的正常工作。
- 视力问题：视力不良，尤其是色盲，可能会影响空乘人员在紧急情况下的判断和操作。
行为习惯
- 不良嗜好：吸烟、酗酒等不良嗜好可能会影响空乘人员的职业形象和工作效率。
- 情绪不稳定：空乘人员需要具备良好的心理素质，能够应对各种突发情况，情绪不稳定者可能不适合从事这一职业。
- 不守时：空乘人员需要严格遵守工作时间表，不守时可能会影响航班正常运行。
教育背景
- 学历要求：虽然不同航空公司的学历要求不同，但一般要求应聘者具备高中及以上学历。
- 专业限制：部分航空公司可能对空乘人员的专业背景有所要求，如旅游管理、酒店管理等相关专业。
语言能力
- 语言障碍：空乘人员需要具备良好的语言沟通能力，语言障碍可能会影响与乘客的交流。
- 方言使用：在招聘时，航空公司会要求应聘者掌握一定的外语能力，如英语，以确保能够与来自不同国家的乘客进行有效沟通。
法律记录
- 犯罪记录：有犯罪记录，尤其是暴力犯罪记录的应聘者可能会被淘汰。
- 不良信用记录：信用记录不良可能会影响应聘者的职业发展。
心理素质
- 抗压能力：空乘人员需要具备较强的抗压能力，能够应对飞行过程中的各种压力。
- 应变能力：在紧急情况下，空乘人员需要迅速做出判断和决策，应变能力不足者可能无法胜任。

总之，在招聘空乘时，航空公司会从多个方面对候选人进行严格筛选，以确保其符合职业要求。对于有志于从事空乘职业的人来说，了解这些职业禁忌，并在日常生活中注意培养自己的综合素质，将有助于提高求职成功率。