如何策划一场80人公司团建拓展？
策划一场80人公司团建拓展活动，需要综合考虑活动目标、参与者的需求和兴趣、预算以及场地和资源等因素。以下是一份详细的策划方案：
一、活动目标
增强团队凝聚力：通过共同经历挑战，让团队成员更加了解彼此，增强团队之间的信任和协作。
提升团队协作能力：通过团队拓展游戏和任务，培养团队成员的沟通、协调和解决问题的能力。
增进员工之间的友谊：在轻松愉快的氛围中，让员工放下工作中的压力，增进彼此之间的了解和友谊。
提高员工士气：通过活动，让员工感受到公司的关爱，提高员工的满意度和忠诚度。
二、活动策划
活动主题：根据公司文化、行业特点以及员工喜好，确定一个富有创意和吸引力的活动主题。
活动时间：选择一个适合所有员工的时间，如周末或工作日的下午。
活动地点：选择一个交通便利、环境优美、设施齐全的场地，如户外拓展基地、室内体育馆或度假村。
活动流程：
（1）热身活动：通过轻松的游戏和互动，让团队成员熟悉彼此，缓解紧张情绪。
（2）团队建设游戏：设计一系列具有挑战性的团队拓展游戏，如拔河、接力跑、穿越电网等，让团队成员在游戏中学会沟通、协作和解决问题。
（3）团队任务挑战：设置一个需要团队成员共同完成的任务，如搭建临时帐篷、制作美食等，考验团队的执行力和创造力。
（4）放松环节：安排一些轻松的活动，如团队聚餐、K歌、看电影等，让员工在紧张的工作之余得到放松。
（5）总结分享：邀请团队成员分享活动感受，总结活动成果，为今后的团队协作提供借鉴。
活动预算：根据活动规模、场地费用、物料费用、餐饮费用等因素，制定合理的活动预算。
活动物资：提前准备活动所需的物资，如活动道具、帐篷、音响设备、食品饮料等。
活动人员安排：
（1）活动策划人：负责活动整体策划、组织和协调。
（2）现场执行人员：负责活动现场的布置、引导、安全保障等工作。
（3）摄影师：负责活动现场的拍照和录像，记录美好瞬间。
（4）医疗人员：确保活动现场的医疗安全。
三、活动注意事项
活动前与参与人员进行充分沟通，了解他们的需求和期望，确保活动内容丰富、有趣。
根据团队人数和场地条件，合理安排活动项目，避免过于密集或过于分散。
注意活动安全，提前对场地进行安全检查，确保活动过程中无安全隐患。
活动过程中，关注团队成员的情绪变化，及时调整活动节奏和内容。
活动结束后，对活动进行总结和评估，为今后的团建活动提供参考。
通过以上策划方案，相信一场80人公司团建拓展活动一定会取得圆满成功，为公司团队建设注入新的活力。
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