达内取消贷款收违约金

关于达内取消贷款是否需要支付违约金的问题，以下是一些关键点：

法律依据

根据《劳动合同法》第二十二条和第二十三条，用人单位为劳动者提供专项培训或对负有保密义务的劳动者，可以约定服务期及相应违约金，或竞业限制及相应违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

根据《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

合同条款

如果贷款合同中有关于取消贷款和违约金的明确条款，通常应按照合同约定执行。如果合同没有明确约定，一般需要双方协商确定违约金金额。

有些情况下，合同可能会规定较高的违约金比例，如20%，但这需要结合具体情况判断是否合理，并考虑是否超过法律规定的上限。

实际情况

有些案例中，学员在未上课的情况下请求终止贷款合同，被要求支付较高的违约金。这需要根据具体合同条款和法律规定来判断是否合理。

如果贷款已经发放，学员取消贷款可能会涉及额外的利息和费用，具体情况需要参考贷款合同的条款。

建议

仔细阅读合同条款：首先，仔细阅读贷款合同中的相关条款，了解违约金的具体金额和计算方式。